偉人さん達の叡智

人々に精神的援助を与える人間こそ、人類最大の恩人なり。


大切なあなたへの

地球と宇宙からの

10000の
叡智のお届けものです ☆

 

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⚪ 8801 ⚪
ヴィヴェーカーナンダ

人々に

精神的援助を与える人間こそ

人類最大の恩人なり。

 

⚪ 8802 ⚪
アリストテレス

高潔なる人物は

恩恵を施すことを好むが

恩恵を施されることを恥じる。

人々に恩恵を施す者は

他人より愛されるよりも多く

自分を愛する。

孤独を愛する者は
野獣、もしくは神である。

 

⚪ 8803 ⚪
エピクテトス

順境に
友人を見つけることは簡単だが

逆境に
友人を見つけることは極めて難しい。

 

⚪ 8804 ⚪
クラレンス・ダロウ

この世の中は

他の人間の自由を
保護することによってのみ

自分の自由を守ることができる。

 

⚪ 8805 ⚪
ダライ・ラマ14世

人に
幸せになってもらいたいと思うなら

思いやりを学びなさい。

自分が
幸せになりたいと思うなら

思いやりを学びなさい。

 

⚪ 8806 ⚪
スティーブン・コヴィー

人間関係について

私がいままで学んだ
最も大切な教訓を要約すれば

「まず相手を理解するように努め
その後で自分を理解してもらうようにしなさい」

ということである。

この原則が
人間関係における

効果的なコミュニケーション
の鍵なのである。

 

⚪ 8807 ⚪🌕 人の最善の姿を
スティーブン・コヴィー

信頼されることは

人間にとって
究極の動機づけである。

それは人の最善の姿を
引き出してくれるものである。

しかし
それは時間と忍耐が必要だ。

そして
その信頼に応えられるレベルまで
能力を引き上げるための訓練が
必要になることもある。

 

⚪ 8808 ⚪
スティーブン・コヴィー

相手との相違点を尊ぶことだ。

誰かが
あなたの意見を否定したとしても

次のように言ってみたらどうだろう。

「よかった。
あなたは私と違う意見を持っている」

異なる意見に対して
賛成する必要はないが

彼らを肯定することはできる。

そして、理解するよう
努めることができるのだ。

 

⚪ 8809 ⚪
スティーブン・コヴィー

人間関係を作る過程において

いかなる交渉術
いかなる管理テクニック

大衆のために貢献する
いかなる努力によっても

人格の欠如を補うことはできない。

人格とは
それほど大切なものであり

会社においても家庭においても

一人一人に対して

愛と人生の根本的な法則を
守ることこそが

人間関係にとって
必要不可欠なことなのである。

 

⚪ 8810 ⚪🌕 積み重ねた信頼の現象
スティーブン・コヴィー

人間関係における問題のほとんどは

曖昧な期待あるいは
お互いの期待像の相違に端を発している。

仕事で
誰が何をするかという問題にせよ

誰が部屋を掃除し、誰が魚にえさを与え
誰がゴミを出すかという問題にせよ

不明瞭な期待像が
誤解、失望

積み重ねた
信頼の減少に結び付いていることは間違いない。

 

⚪ 8811 ⚪
石橋正二郎

わざわいは口からと言う。

言葉をつつしみ
自分の偉さを表そうとはせず

気取られなければ
かえって人に尊敬され

親しまれ、自分も楽しみが多い。

威張り、虚勢をはる人は

他からも嫌われ
孤立し、人望を失うに至る。

 

⚪ 8812 ⚪
司忠

人と交渉事をする場合

光を背にして位置することが
有効であると知った。

相手の顔の相の動きがよくわかると

話し合っている途中で
交渉がまとまるかまとまらないかの見当がつく。

私は旧債処理のため
前後八回にわたって外国へ渡り

外国商社と交渉にあたったが
これが非常に役に立った。

 

⚪ 8813 ⚪
齋藤勇( 齊藤勇 )

コミュニケーションのコツは
「褒めること」と「あいづち」

「さしすせそ+そ」を
会話の中で意識的に使うと効果的。

☆ さ:さすが
☆ し:知らなかった
☆ す:すごい
☆ せ:絶対
☆ そ:そうですね
☆ +そ:それで ( それから ) ?

 

⚪ 8814 ⚪
樋口武男

褒めるときも、叱るときも

真剣でないと

相手にこちらの本意は伝わらない。

 

⚪ 8815 ⚪
熊谷正寿

自走式組織を作るためのポイントは

「褒める、叱る、誇りを持たせる」です。

その中で最も重要なのが

社員に誇りを持たせることです。

 

⚪ 8816 ⚪
後田良輔

叱るときのコツは

質問をすることです。

「売上げが悪いじゃないか」と責めるのではなく

「原因はどこにあると思う?」
「アップするにはどうする?」

と問い、相手の答えを引き出しましょう。

これなら

悪感情を持たれずにすむだけでなく
解決にもつながりやすくなります。

 

⚪ 8817 ⚪
後田良輔

褒めるなら
「も」を使い

叱るなら
「もったいない」

を使うというテクニックです。

「も」は、ある意味、最強の助詞。

「説明『も』上手だね」
「声『も』良いね」と言うと

他にも
多くの良い点があるような印象になり
褒める効果が倍増します。

対して、「もったいない」は

叱りつつも可能性を認める言葉です。

「 ( 本当はできるのに )
ここでミスをするなんてもったいない」

と言えば、高い評価に基づく
親心を感じてもらえるでしょう。

 

⚪ 8818 ⚪
畑喜美夫

練習中
生徒たちが何かミスをしたときには

「今、なぜミスをした?」
と聞くようにしています。

これに生徒が答えたら
次は「じゃあ、どうすればいい?」と。

つまりミスの原因も
その解決方法も
すべて自分で考えさせます。

そうすることで

「気づく能力・考える力・判断力」
などが養われていくのです。

 

⚪ 8819 ⚪
渡部卓

部下の叱り方のコツとして

私は管理職セミナーなどで
「かりてきたネコ」の原則を紹介している。

か…..感情的にならない。
り…..理由を話す。
て…..手短に。
き…..キャラクター(性格や人格)に触れない。
た…..他人と比較しない。
ネ…..根に持たない。
コ…..個別に叱る。

 

⚪ 8820 ⚪
渡部卓

叱る際は傾聴を心がけて
背広を脱ぐなど無用な威圧感を与えない工夫もしたい。

叱るタイミングにも注意が必要である。

午前中に怒り心頭の部下の失敗も
午後には許せてしまうことがある。

 

⚪ 8821 ⚪🌕 信念がドアを開けると
ウォーリー・フェイマス・エイモス

恐れがドアを叩いた。

信念がドアを開けると
そこには誰もいなかった。

あなたが恐れるものは存在しない。

みずからが
つねに作り出しているだけだ。

 

⚪ 8822 ⚪
渡邉美樹

すべてが
同じ状況であるにもかかわらず

その心が

天国にもするし
地獄にもする。

物事を辛いな、いやだなと思えば

実際に嫌なものになってしまう。

しかし

その中で自分自身が成長しているとか
誰かの喜びにつながっているという

実感があれば
天国になるわけだ。

これはすべてに対して言えることである。

 

⚪ 8823 ⚪
ナポレオン・ヒル

大多数の人間が失敗するのは

失敗した計画に勝る

新しい計画をたてるだけの

粘り強さに欠けるからである。

 

⚪ 8824 ⚪🌕 反応を選択する能力が
スティーブン・コヴィー

あなたはどんな状況下でも

自分がどう影響されるかを
自分で選択することができる。

あなたに起きた出来事
あるいは受けた刺激と

それに対するあなたの反応との間には

あなたの自由
すなわち反応を選択する能力が
存在しているのだ。

 

⚪ 8825 ⚪
スティーブン・コヴィー

主体的な人であるならば

状況や他人の行動が
自分の視野を広げてくれるような

経験を作り出してくれるまで
待つ必要はない。

自ら意識的に
そういう経験を作り出すことができる。

 

⚪ 8826 ⚪
スティーブン・コヴィー

アルコール依存症連合会という
断酒団体があるが

その座右の銘はとても参考になる。

「主よ、変えられることを変える強さを

そして変えられないことを
受け入れる穏やかさを

さらにそれを見分ける知恵を与えたまえ」

 

⚪ 8827 ⚪
トマス・」・スタンリー

小金持ちと超金持ちの違いは何か?

資産額が多ければ多いほど
現金収入の占める割合が低くなる。

超金持ちは
現金収入の割合を
最小限に抑える術をマスターしたからこそ

超金持ちになれたのだ。

超金持ちは
その富を保つだけでなく、毎年増加させていく。

 

⚪ 8828 ⚪
マハトマ・ガンジー

人間というものは
信じた自分になることが多い。

もし
自分には
そんなことはできないと思ってしまうと

それで本当にできなくなってしまう。

しかし、もしできると信じたならば
たとえはじめはそのような能力がなかったとしても

それをなし遂げる力を得ることが
できるのです。

 

⚪ 8829 ⚪
マハトマ・ガンジー

あなたが望む世界を見るためには

あなた自身が
変わっていかなくてはならないのです。

 

⚪ 8830 ⚪
オグ・マンディーノ

私たちはみんな最終的に

心が注意を向けているものになる。

なんであれ
同じことを頻繁に繰り返していると

そのうちに
それを信じるようになるのだ。

 

⚪ 8831 ⚪
オグ・マンディーノ

成功のカギは

潜在意識という
私たちの神秘的なもう一つの心に

繰り返し
適切な肯定的暗示を与えることである。

 

⚪ 8832 ⚪
マイケル・ゲルプ

脳科学者によれば

人の無意識のデータベースは
1000万倍で

意識よりもはるかに大きい。

このデータベースこそ
あなたの創造的潜在能力である。

言い換えると

あなたの一部分は
いまのあなたよりもずっと賢いのだ。

賢明な人々は
自分自身のその懸命な部分に
いつも相談しているのだ。

 

⚪ 8833 ⚪
マイケル・ゲルブ

視覚化すること( ビジュアライゼーション )は

感覚を磨き、記憶力を良くし
人生の目的を達成するための優れた方法だ。

あなたはゴルフや社交ダンスから
絵やプレゼンテーションまで

意識して心に描く練習をすることで
上達できるようになる。

心に描くのは
リラックスしているときが最も効果があるようだ。

 

⚪ 8834 ⚪
和田秀樹

贅沢をしてみるというのも
一つのチャレンジなのだ。

消費という面でも

思い切ったチャレンジをしてみれば
人生はもっと楽しめるようになる。

それは自分のこれまでの
限界を超えるという意味になる。

新しい自分が見えてくることも多い。

不思議なことに
もっと稼ぎたいという新たな欲望もわいてくる。

その気持ちを
前向きなことに結び付けていけばよい。

 

⚪ 8835 ⚪
和田秀樹

長い間楽しめて

歳をとっても実利が期待できる
カウンセリングや精神分析は

大人の勉強の中では

おすすめのうちの一つ
であるのは確かなことだ。

はじめる時期も
若いうちである必要はない。

アメリカでは

50歳を過ぎて正式の分析家になる
などというケースはごまんとあるのだ。

定年退職後に
臨床心理を勉強しなおすというのも
十分考慮に値する選択だろう。

 

⚪ 8836 ⚪
金丸恭文

世の中、平均的な
いわゆる普通の人たちが8割とか9割います。

そういう人たちの話を聞いていれば
めでたく普通の人にはなれるかもしれない。

しかし
自分がこの世に生まれてきて

何かを成し遂げたという
満足感を得ようとするならば

ごく普通の人の話を
聞いていたのでは道を誤るということです。

 

⚪ 8837 ⚪
堀義人

成功には
「短期的成功」と「長期的成功」があります。

成功を
長期的に伸ばしていくことが
できる人はなかなかいないんです。

短期的に成功すれば
長期的にも成功できるんだと思いがちですが

実際には、短期的に成功した人が
必ずしも長期的に成功するとは言えないんです。

 

⚪ 8838 ⚪
平野岳史

100回やめようかと思いましたけど

101回思い直しているから今がある。

最終的に高い志や信念を持ち
常に現状よりも次を見据えられる人でないと

成功はできないと思います。

その一方で、常に先を見ているからこそ

目の前の物事に
謙虚に対応していくということも
大事だと僕は思います。

 

⚪ 8839 ⚪
佐々木かをり

何もしていない人は

それが好きだから
何もしていないんだと思うんです。

人間は好きなことしか
やれない動物である。

これは私が絶対的に
信じていることなんです。

 

⚪ 8840 ⚪
佐々木かをり

人間は
自分が好きなことしかやっていない。

自分が思ったことしか言っていない。

言ったことで
自分が洗脳されている。

この循環を
どういうふうに自分で発見して

断って、違うところへ行くか
ということを意識しなくてはいけない。

 

⚪ 8841 ⚪
佐々木かをり

いま話しているのと同じことを

私は明日違う人にも話すかもしれない。

そうすると
それを二回聞いているのは私なので

一番洗脳されるのは自分自身なんです。

絶対にやり遂げるんですと一回言って

その後
二度と言わなければ私も忘れるかもしれません。

100万回言っていると

私自身が確信していって
洗脳されていきます。

ですから自分がなりたい姿だけをいつも
口にしていれば、必ずそうなるということなんです。

 

⚪ 8842 ⚪
茂木克己

成功のあいうえお・カキクケコ

あ ( 諦めない )
い ( 威張らない )
う ( 裏切らない )
え ( えこひいきしない )
お ( 驕らない )

カ ( 感謝を忘れるな )
キ ( 協力者の立場を尊重せよ )
ク ( 苦労は進んで担え )
ケ ( 健康に注意せよ )
コ ( 公共のために尽くせ )

 

⚪ 8843 ⚪
オグ・マンディーノ

『敗北』

それがなんだと言うのでしょう。

少しばかり勉強させてもらっただけであり
よりよいものへの第一歩に過ぎないのです。

失敗しないのは
頭から何もしない人だけです。

人は間違いや
失敗を通して最高の教訓を得るのです。

 

⚪ 8844 ⚪
ジグ・ジグラー

失敗の最大の原因は

ほとんどの場合

粘りが足りないことだ。

 

⚪ 8845 ⚪
ラルフ・ウォルド・エマーソン

人々が皆幸せで

金も十分にあった時代など

かつてあっただろうか?

 

⚪ 8846 ⚪
ロバート・アレン

大勢の人々を教えてきて

一つ発見したことがあります。

人々に欠けているのは
知識ではないということです。

本当に欠けているのは勇気です。

知識は
いくらでも得ることができますが

行動に移す勇気がなければ
何の役にも立ちません。

いますぐやりましょう。

 

⚪ 8847 ⚪
ジェームズ・アレン(自己啓発)

私たちは常に

自分がひそかに
一番愛しているものに惹かれていく。

人が努力の末に手に入れるのは
結局自分がもの求めるものではなく

自分そのものなのだ。

 

⚪ 8848 ⚪
ガルブレイス

偉大なリーダーは皆

ある共通な特徴を持っている。

それは
その時代の人々の大きな不安に
進んで真っ向から立ち向かう気持ちである。

他でもなく
これがリーダーシップの要点なのだ。

 

⚪ 8849 ⚪
ピーター・ドラッカー

昨日を捨てよ。

自分が得意だと
思っていることに溺れるな。

物事の「本質」を
鋭く透察する心を持て。

 

⚪ 8850 ⚪
ピーター・ドラッカー

本物の変化とは

人が行うことであり

流行とは人が言うことである。

 

🌕 特別言霊 🌕

人間はミスをしますが
そこから学んで立ち直るかどうかで
大きな差が生まれるんです
〜 レブロン・ジェイムス 〜

 

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